Unsere Unternehmenspolitik

Voxtronic versteht sich als international tätiges Unternehmen, welches im Bereich sicherheitskritischer Informations- und Kommunikationstechnologielösungen eine führende Position anstrebt. Die Einhaltung von relevanten Gesetzen ist für uns Verpflichtung im Betriebsalltag. 

Strategie 

Ziel ist eine nachhaltige, kontrollierte Wertsteigerung des Unternehmens. Wir streben Wachstum und kontinuierliche Verbesserung unserer Effizienz an und wollen in unserem Kerngeschäft Marktbester sein.  

Kundenorientierung 

Wir verstehen uns als Unternehmen, das seine Kunden als verantwortungsbewusster Partner mit innovativen Entwicklungsleistungen unterstützt. Wir bieten unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen, die sich an deren Bedürfnissen orientieren. Dabei sind wir kreativ, engagiert und flexibel. 

Qualität 

Qualitätsbewusstsein ist eine Grundlage in unseren betrieblichen Abläufen. Unsere hohen Qualitätsansprüche unterstützen die ständige Verbesserung unserer Unternehmensleistung. Wir entwickeln innovative, hochtechnologische Produkte und Lösungen im Bereich der Telekommunikation. Wir setzen neue Standards, indem wir stetig neue Leistungsmerkmale basierend auf modernsten Technologien auf den Markt bringen. Wir haben den Anspruch uns gegenüber dem Markt und dem Wettbewerb kontinuierlich zu verbessern.  

Organisation 

Unsere Organisation wird von verantwortungsbewussten Mitarbeitern getragen. Die Zusammenarbeit der Abteilungen erfolgt eigenverantwortlich und zielorientiert. Unsere Prozesse ermöglichen flexibles und marktnahes Arbeiten. Wir sind ein verlässliches und unabhängiges Privatunternehmen. Unser unternehmerisches Handeln ist auf Wachstum ausgerichtet. Wir suchen den Risikoausgleich durch ausgewogene Kunden-, Lieferanten- und Produktportfolios.  

Management und Mitarbeiter 

Wir verstehen uns als Team, soziales Bewusstsein verbindet uns. Bei unseren gut geschulten Mitarbeitern fördern wir selbstständiges Arbeiten, Loyalität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Des Weiteren, verpflichten wir uns zur laufenden Verbesserung unserer Managementsysteme.  

Schutz der Umwelt 

Unsere Produkte entsprechend den gesetzlichen Vorschriften sowie aktuellen Standards der Umwelttechnologie. In unserem Einflussbereich fördern wir Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Umweltleistung auf Basis unseres kontinuierlich weiterentwickelten Umweltmanagementsystems sowie einen maßvollen Umgang mit den Ressourcen durch ökologischen Einkauf wo möglich und Vermeidung unnötiger Ressourcenverbrauche. 

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz 

Für uns ist geschultes, unterwiesenes Personal wichtig – dabei fördern wir das Bewusstsein unserer Mitarbeiter hinsichtlich Eigenverantwortung für Arbeitssicherheit. Es werden moderne Arbeitsmittel- und -stoffe verwendet. Wo erforderlich werden geeignete Schutzmaßnahmen umgesetzt und regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfungen durchgeführt. Festgestellte Mängel werden umgehend behoben.  

Soziale Verantwortung  

Die Geschäftsleitung sieht es als ihre Pflicht, ethische Grundsätze in all ihrem Handeln zu berücksichtigen. Das Unternehmen behandelt sein Personal unberücksichtigt von Alter, Geschlecht, Religion und Nationalität stets gleich. Die Werte der Organisation sind Ehrlichkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit! Weitere Grundsätze sind: Rechenschaftspflicht, Transparenz, Achtung der Interessen von Anspruchsgruppen, Achtung der Rechtsstaatlichkeit und internationaler Verhaltensstandards sowie der Menschenrechte. 

Öffentlichkeit und Informationssicherheit 

Transparenz in unserer Informationspolitik leben wir durch regelmäßige Information über unsere Ziele und Aktivitäten an Mitarbeiter, Kunden und Partner. Die Umsetzung von Informationssicherheit & Datenschutz ist eine wesentliche Voraussetzung, um die Sicherheit der Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Der Schutz des unternehmenseigenen Know-hows und von personenbezogenen Daten ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.